Menschen
Die Grundbedürfnisse der Menschen in punkto Führung sind Bindung und Zugehörigkeit. Dies zeigt sich in einer Verbundenheit zu einer Gruppe und einer gewünschten Nähe zu Bezugspersonen, den „Führern“. Menschen suchen tendenziell nach Orientierung und Kontrolle, was Streben nach Handlungsspielräumen und -alternativen bedeutet. Eine wertschätzende Umgebung, in der Menschen etwas zugetraut wird, sorgt für eine entsprechende Selbstwerterhöhung und fördert die Leistungsbereitschaft.